日本初の女子プロサッカーリーグ「ＷＥリーグ」は、「女子サッカー・スポーツを通じて、夢や生き方の多様性にあふれ、一人ひとりが輝く社会の実現・発展に貢献する」という理念を掲げ、競技団体の枠にとどまらず、理念推進活動「WE ACTION」に取り組んできました。

2025/26シーズンも全クラブが趣向を凝らした活動を展開。さらに、開幕を迎えた2026/27シーズンへとそのバトンは引き継がれ、スポーツを通じた社会変革の波は一段と加速度を増しています。

2025/26シーズンの象徴的アクション：マイナビ仙台のグローバル支援

2025/26シーズンの最も印象的な理念推進活動に与えられる「MOST IMPRESSIVE WE ACTION DAY」を受賞したのは、マイナビ仙台の取り組みです。

地元の石巻市立桜坂高等学校の生徒と連携し、試合会場で不要となった布地を回収・加工して手作り「布ナプキン」を制作。旧シーズンのユニフォームとともに、生理用品不足に悩むウガンダの女子生徒へ寄贈しました。
さらに現地の小学校とオンライン等で交流し、相互理解を深める場も創出しました。地元高校生が世界課題に目を向けるハブをクラブが担った、極めて今日的なSDGs事例といえます。

地域課題の解決とダイバーシティ（DE&I）の推進

2025/26シーズンは、各地域に根ざした草の根のアプローチも際立ちました。

・認知症理解と共生社会の推進（三菱重工浦和レッズレディース）

超高齢社会における身近な課題である「認知症」を取り巻く未来を考える教育講座を開催。

・インクルーシブ社会の実現（セレッソ大阪ヤンマーレディース）

障がいの有無にかかわらず誰もがスポーツを楽しめる「インクルーシブフェスタ」を実施。

・震災の記憶と防災意識の継承（INAC神戸レオネッサ）

阪神淡路大震災から31年を迎えるなか、「いま私たちができること」をテーマに防災啓発や地域の絆を再確認するアクションを展開。

2026/27シーズン：対話と体験から生まれる新たな共創

新シーズンを迎えるにあたり、ＷＥリーグは2026年7月に「2026/27シーズン WE ACTION MEETING」を開催しました。

クラブ関係者やパートナー企業、メディアなどが集まり、日本ブラインドサッカー協会の協力による体験型研修（アイマスク着用でのコミュニケーションワーク等）を実施。「伝えること」「受け取ること」の難しさや、多様な視点への気づきを深めました。

その後のアイディエーション（対話）では、「多様性・ジェンダー」「教育・健康」「地域連携」の3テーマに分かれて具体策を検討。他クラブやパートナー企業との垣根を越えた意見交換が行われました。

パートナー企業や外部団体との連携も視野に入れながら、今回の対話や体験を2026/27シーズンのWE ACTION DAYの企画立案につなげていきます。

持続可能な未来へのパスをつなぐ

ＷＥリーグでは、クラブやパートナー企業などとともに、スポーツを通じた社会課題の解決を目指して活動を続けています。2025/26シーズンの実績を土台に、2026/27シーズンにどのような新たな取り組みが生まれるのでしょうか、その歩みに注目です。