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LGBTに関する制度づくりと社内体制


この記事に該当する目標
5 ジェンダー平等を実現しよう
LGBTに関する制度づくりと社内体制

・LGBT基礎知識
・LGBTに関する制度について(同性パートナー制度などを実施している企業の実例を中心に)
・パワハラ、セクハラと並んで知っておくべきSOGIハラやアウティングの防止措置
・LGBTに関する社内体制・社内風土醸成について(相談窓口など社内体制・風土づくりの実例を中心に)
・LGBT当事者の声

LGBTに関する取り組みを始めようと考えている、すでに始めている企業を対象にしたセミナーです。 LGBTに関する取組みを評価する指標「PRIDE指標」。この指標の「P」「R」「I」「D」「E」のそれぞれの項目に設定されているようなLGBTに関する制度にはどのようなものがあるのか またどのように進めていくのがよいのかを具体的な事例を中心に紹介します。LGBTに関する社内制度を進めていきたけれど具体的には何からどうやってつくればいいのか? と悩んでいらっしゃる担当者に大変喜ばれています。 また、トランスジェンダーの当事者にも来て頂き制度面はもちろん働く上で困ること・嬉しい配慮などをお話頂きます。

HPより

  • [日程] 2020/09/23 14:00 〜 17:00
  • [場所] オンライン
  • [募集人数] 20名
  • [参加費] 無料